Korte beschrijving/Annotatie

Leidinggeven leer je door te doen. Ontdek zes zekerheden, persoonlijke inzichten en concrete tools voor jouw eerste stappen als teamleider.

Tekst achterflap

Jelle van der Lugt beschrijft in ‘Het boek voor jonge teamleiders’ hoe het was om als 24-jarige teamleider te zijn bij het Vattenfall Solar Team van de TU Delft. Aan hem de spannende taak om met een team van studenten een zonneauto te bouwen die tijdens een achtdaagse race in Zuid-Afrika de concurrentie kon verslaan. Maar hoe doe je dat eigenlijk, leidinggeven aan een team? In dit boek deelt Jelle zijn ervaringen en beschrijft hij zes zekerheden die hij heeft ontdekt om met overtuiging aan de slag te gaan als beginnend leidinggevende: bouwen aan je team, werken aan vertrouwen, doelen stellen en resultaten behalen, verantwoordelijkheid nemen en geven, coaching en reflectie. De zekerheden geven je de focus om je met het team snel te ontwikkelen en aandacht te besteden aan wat voor jullie van belang is. Met aansprekende persoonlijke voorbeelden, handige modellen, lessen van teamcoaches Marc Lammers en Mark Tigchelaar, en adviezen van onder meer Jeroen Dijsselbloem zorgt ‘Het boek voor jonge teamleiders’ ervoor dat je met plezier en vertrouwen kunt beginnen aan je eerste jaar als teamleider.

Biografie

Jelle van der Lugt was op jonge leeftijd al geïntrigeerd door leiderschap en de effecten daarvan. Toen hij in 2017 aan de slag ging als teamleider van het Vattenfall Solar Team ondervond hij in de praktijk wat het betekent om zo’n rol te hebben. Zelf miste hij de mogelijkheid om te leren van de ervaringen van andere jonge teamleiders. Na een zinderende race door Zuid-Afrika besloot hij dan ook om daar met ‘Het boek voor jonge teamleiders’ verandering in te brengen.

Details