Vandaag of morgen val ik door de mand

Marjolijn Dölle


Nederlands | 21-04-2026 | 268 pagina's

9789083471679

Paperback / softback


  Bekijk inkijkexemplaar

24,95

 Van Dinter boeken
   Werkdagen voor 18 uur besteld: volgende dag geleverd

   Zonder kosten afhalen in onze winkel

   Gratis parkeren voor de deur




Korte beschrijving/Annotatie

Goed leiderschap wordt vaak in één adem genoemd met vastberadenheid en visie. Toch is dat niet de basis, meent Marjolijn Dölle. Beter om eerst de twijfel toe te laten. Dan krijg je ook anderen mee.

Tekst achterflap

Vandaag of morgen val ik door de mand. Kan ik dit wel aan? Straks ziet iedereen dat ik maar wat doe? In functies met eindverantwoordelijkheid sloeg bij Marjolijn Dölle steeds die twijfel toe. Ondertussen werkte ze keihard om te leveren wat er van haar gevraagd werd — én om haar eigen koers te varen. Maar dat stemmetje bleef... Pas in haar afscheidsspeech als algemeen directeur van WerkSaam — dat namens zeven gemeenten de Participatiewet en de Wet sociale werkvoorziening uitvoert — maakte ze haar twijfel publiek. Een stroom reacties volgde, vooral van hoogopgeleide vrouwen met een perfectionistische inslag. Zij herkenden zich sterk in de angst om ‘ontmaskerd’ te worden. Psychologen noemen dit het Imposter Syndrome. Ook mannen ervaren dit, maar zij geven dit minder snel toe. Het idee voor een boek was geboren. 'Vandaag of morgen val ik door de mand' is een doorleefd en goudeerlijk verhaal van een bestuurder die ondanks voortdurende twijfel haar weg vond. Dölle laat zien dat succes zelden toeval is, maar juist voortkomt uit inzicht, intuïtie, ervaring en kennis. Voel je je eenzaam aan de top? Ambieer je een leidinggevende rol, maar twijfel je over je geschiktheid? Dan helpt dit boek je zeker verder.

Slogan/Promotie

Vandaag of morgen val ik door de mand. Kan ik dit wel aan? Straks ziet iedereen dat ik maar wat doe? In functies met eindverantwoordelijkheid sloeg bij Marjolijn Dölle steeds die twijfel toe. Ondertussen werkte ze keihard om te leveren wat er van haar gevraagd werd — én om haar eigen koers te varen. Maar dat stemmetje bleef... Pas in haar afscheidsspeech als algemeen directeur van WerkSaam — dat namens zeven gemeenten de Participatiewet en de Wet sociale werkvoorziening uitvoert — maakte ze haar twijfel publiek. Een stroom reacties volgde, vooral van hoogopgeleide vrouwen met een perfectionistische inslag. Zij herkenden zich sterk in de angst om ‘ontmaskerd’ te worden. Psychologen noemen dit het Imposter Syndrome. Ook mannen ervaren dit, maar zij geven dit minder snel toe. Het idee voor een boek was geboren. 'Vandaag of morgen val ik door de mand' is een doorleefd en goudeerlijk verhaal van een bestuurder die ondanks voortdurende twijfel haar weg vond. Dölle laat zien dat succes zelden toeval is, maar juist voortkomt uit inzicht, intuïtie, ervaring en kennis. Voel je je eenzaam aan de top? Ambieer je een leidinggevende rol, maar twijfel je over je geschiktheid? Dan helpt dit boek je zeker verder.

Biografie

Marjolijn Dölle (1957, Alkmaar) groeit op in een gezin met zes kinderen. Na Duitse taal- en letterkunde (VU) werkt zij bij de ANWB. In 1985 wordt ze moeder en stopt met werken. Vijf jaar later kiest ze voor een studie maatschappelijk werk. Bij UWV wordt ze districtsmanager Sociaal Medische Zaken in Groot Amsterdam. In 2014 maakt ze de stap naar WerkSaam Westfriesland, dat zich inzet voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. In 2022 wordt WerkSaam onder haar leiding uitgeroepen tot Beste Overheidsorganisatie.

Inhoudsopgave

Proloog Inleiding 1. Een gunst, geen recht: 4 x 9 2. Een zwemtocht in onbekend water 3. Het gezin is de beste managementopleiding 4. Keek op de Week: nice and need to know 5. Sturingsinformatie: zie het als sudoku 6. Eindelijk applaus voor de uitvoerders 7. Stomverbaasde gezichten in de ondernemingsraad 8. Team, team, team 9. Toen er grenzen werden overschreden 10. Het was altijd het duwtje van een ander 11. Vooruitgang komt voort uit twijfel 12. Ik was 58 en had zin in een nieuwe baan 13. Solliciteren is een vak 14. En toen barstte mijn HR-manager los 15. Is de organisatie niet te zwaar opgetuigd? 16. Soms wilde ik te hard en te snel 17. Sta achter je mensen, of ervoor als het moet 18. Strategisch plannen op de hei 19. Aan goede bedoelingen ten onder 20. BHAG? 21. Waartoe zijn wij op aarde? 22. Corona en de ToZo 23. FNV in de aanval 24. Minister Carola Schouten op bezoek 25. Beste Overheidsorganisatie 2022 26. Overdragen en loslaten 27. Afscheid: gelukkig niet door de mand gevallen! 28. Maar wie ben jij nu eigenlijk? 29. Marjolijn door de ogen van Marjolijn 30. Marjolijn door de ogen van anderen Dankwoord

Details

EAN :9789083471679
Auteur : 
Uitgever :Pumbo.nl B.V.
Publicatie datum :  21-04-2026
Uitvoering :Paperback / softback
Taal/Talen : Nederlands
Hoogte :211 mm
Breedte :150 mm
Dikte :24 mm
Gewicht :352 gr
Status :Werkdagen voor 18 uur besteld: volgende dag geleverd
Aantal pagina's :268
Keywords :  emancipatie;hr;hr-management;imposter syndrome;leiderschap;managementopleiding;ondernemingsraad;organisatiecultuur;overheidsmanagement;overheidsorganisatie;persoonlijke ontwikkeling;solliciteren;sturingsinformatie;teamontwikkeling;twijfel;twijfelen;vrouwelijk leiderschap