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Die Folgen des Ukrainekriegs, von Digitalisierung und Klimawandel stellen die Wirtschaft vor eine der umfassendsten Transformationen seit der Industrialisierung. Hinzu kommt, dass sich Unternehmen weltweit in einem War for Talents befinden, in einem Wettbewerb um die besten Führungskräfte. Experten sind sich darin einig, dass Unternehmen mit einer intakten Unternehmenskultur für diese Herausforderungen besser gerüstet sind als andere. Wie sich eine solche Kultur in der Praxis darstellt, wie sie konkret gelebt werden kann, was die Voraussetzungen dafür sind und welche besondere Rolle dabei spielt, dass das Management zu dieser Kultur passt, beschreibt „Löwenkultur“. Das Buch gibt Unternehmern, Führungskräften, Management-Nachwuchs und Gründern einen Einblick in das Handwerkszeug eines Top-Managers der Konsumgüterbranche. Seine Grundsätze stellen auch außerhalb der Wirtschaft ein Erfolgsrezept dar. Das bestätigen Beiträge prominenter Vertreter aus der Welt der Medien, Nichtregierungsorganisationen, des Sports und der Politik. Eine der zentralen Aussagen: Der Fähigste ist nicht immer der Beste. Auf den Spirit kommt es an. Denn Fähigkeiten kann man Lernen, Haltung nicht.

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