Tekst achterflap

Dit boek is bedoeld voor leiders die organisatieverandering makkelijker willen maken. Voor jou, als je snapt dat veranderen soms ‘messy’ is en je juist dáárom wilt weten waar jij als leider invloed op hebt. Als je een moord zou doen voor het antwoord op hardnekkig gelazer tijdens verandering. En ervan droomt om een baken te zijn als iedereen de weg kwijtraakt.

Bestseller-auteur Maaike Thiecke biedt jou vijf knoppen om organisatieverandering makkelijker te maken. En daarmee vijf keer praktische invloed. Een method to the madness voor jou als manager met veranderambitie die wil weten:

-Waarom weerstand tegen verandering een normaal verschijnsel is en hoe je enorm veel profijt kunt hebben van dat normale verschijnsel.

-Waarom een inspirerende verandering en een heel huis vol competente mensen helemaal niet vanzelf een succesvolle verandering oplevert.

-Hoe veranderlogica een wereld van verschil maakt, voor jou en voor je mensen.

-Waar laaghangend fruit hangt waarmee je direct kunt scoren. En waarom je daarvoor iets ongebruikelijks (of rottigs) moet doen.

-Waarom je juist blij moet zijn als het bloedspannend wordt. En hoe jij dan overeind blijft.

Biografie

MAAIKE THIECKE is arbeids- en organisatie-psycholoog, bestsellerauteur en uitvinder van een ongebruikelijke bril op organisatie- en cultuur-verandering. Zij heeft verstand van oude én nieuwe cultuur van je organisatie en schreef in 2022 Cultuurdingetje, hè … Hoe je de oude organisatie-cultuur uit de vloerbedekking krijgt. En de nieuwe erin en in 2025 het boek voor adviseurs Doe anders even anders. Maak een wereld van verschil met tegen-natuurlijk advies over cultuurverandering. Ze adviseerde talloze organisaties over het geheim van organisatieverandering en leidde vele managers en adviseurs op in veranderlogica. Maaike is eigenaar van het bedrijf Voer voor verandering.

Details